Technischer Zeichner / Elektroplanung

Das etablierte Elektroinstallationsunternehmen SCHWARZMANN Elektrische Anlagen mit Sitz in Wiener Neustadt und Niederlassungen in Aspang, Wien und Eisenstadt erweitert sein Team und lässt mit neuen interessanten Referenzprojekten aufhorchen.

Als technischer Zeichner:in/Elektroplaner:in sorgst du dafür, dass elektrotechnische Anlagen gut durchdacht und normgerecht geplant sind – von der ersten Skizze bis zum fertigen Schaltplan, egal ob Stark- oder Schwachstrom

Das Aufgabengebiet

• Planung und Auslegung von elektrotechnischen Anlagen (Stark- & Schwachstrom, Beleuchtung, Sicherheits- und Kommunikationstechnik)
• Erstellung und Bearbeitung von Schaltplänen, Grundrissen und Schemata mit moderner CAD-Software (AutoCAD)
• Durchführung von technischen Berechnungen und Auswertungen
• Abstimmung mit Architekt:innen, Bauherr:innen und weiteren Projektpartner:innen
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen und Vorschriften
• Unterstützung bei der Projektkoordination und technischen Dokumentation

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Fachschule, Lehre als Elektrotechniker:in oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung in der Elektroplanung und im Umgang mit CAD-Software (AutoCAD)
• Grundkenntnisse in den relevanten Normen und Vorschriften der Elektrotechnik
• Teamfähigkeit, Genauigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Genieße eine vielseitige Position in einem nationalen Familienunternehmen, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung bietet.
• Dich erwartet ein äußerst angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Software, technischer Ausstattung und digitalisierten Prozessen
• gute Erreichbarkeit, abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eine fundierte Einschulung & individuelle Aus- und Weiterbildungen
• ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Hilfe legt
• Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits (Parkplatz, Firmenevents, usw.)
• Einstufung und Gehalt werden auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbart. Aufgrund gesetzlicher Verpflichtungen geben wir das für die Position vorgesehene Mindestjahresbruttogehalt mit rd. € 50.000,– brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit bekannt. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist jedenfalls möglich.